互联网/IT行业人才吸引力最强，前沿技术岗薪酬水平领先。
据调研数据，无论是应届毕业生还是有跳槽转行需求的求职者，其均将薪资水平作为择业的第一重要因素，因此，薪资水平高的行业和岗位更受求职者的青睐。而目前，互联网/IT行业的薪酬水平位居各行业首位，同时前沿技术岗薪资水平也普遍领先，由此成为就业市场最具吸引力的行业与岗位。
IT、互联网行业人才吸引力强，城市服务基础岗人才吸引力较低
从各行业对人才的吸引力来看，2018年四季度，IT软件、互联网行业的⼈才吸引力指数分别位居第一、第二；尽管受到行业税收秩序整顿等重⼤政策影响，文娱体育行业⼈才吸引力指数有所下滑，但仍居第四位；国家金融“去杠杆”、强监管等因素对⾦融行业产生持续影响，导致⾦融⾏业⼈才吸引力指数退至第10位；此外，教育培训也对人才的吸引力大幅提高，机械制造、交通物流、电子通信、制药/医疗、汽车行业对人才的吸引力也较为突出。
（注：人才吸引力指数通过BOSS直聘四季度人才供需情况、求职者对企业的主动查看、收藏等行为数据建模得出。）
互联网/IT行业薪酬水平位居第一，前沿技术岗薪酬水平领先
而从具体行业来看，一般而言，吸引力越强的行业能够提供的薪酬也越高。2018年第四季度平均招聘薪资最高的十个行业普遍呈现薪资回暖现象，其中能源/化工/环保行业薪资涨幅最大，环⽐提升4.7%。目前，平均薪酬最高的行业是互联网/IT行业，其平均薪资水平超过了1万元，达到了10490元，成为唯一一个平均薪酬超过1万元的行业；金融行业平均薪酬9956元，与互联网/IT行业差距较小；此外，专业服务、电子通信、制药/医疗、教育培训、文化/体育/娱乐、能源/化工/环保、汽车以及房地产/建筑等行业的薪酬水平也相对较高。
